Vol. 1 No. 3 (2025): Innovation and Resilience in the Global Business Ecosystem
Articles

The Effect of Competence, Work Discipline, and Job Satisfaction on Employee Performance at the Ministry of Religious Affairs Gorontalo Regency

pdf
  • Fila Asfiani,
  • Moh Roli Paramata
Fila Asfiani
Universitas Gorontalo
Moh Roli Paramata
Universitas Gorontalo
Bio
Innovation and Resilience in the Global Business Ecosystem

Published 2025-06-22

Keywords

  • Human resources management,
  • Humanizing management,
  • Employee management,
  • Work management,
  • Employee performance

Copyright (c) 2025 Fila Asfiani, Moh Roli Paramata (Author)

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Abstract

This study investigates how competence, work discipline, and job satisfaction influence employee performance at the Ministry of Religious Affairs in Gorontalo Regency. Using a quantitative method, data were collected from 50 employees through questionnaires and analyzed with multiple linear regression via SPSS 26.0. The findings indicate that all three factors—competence, work discipline, and job satisfaction—have both simultaneous and individual positive impacts on performance, though the significance varies. The research emphasizes the need to improve these areas to enhance employee performance and offers insights for developing more effective human resource policies in government institutions.

pdf

Downloads

Download data is not yet available.

References

  1. Pariakan, Melki Ayub, et al. "Pengaruh Beban Kerja Pegawai, Motivasi Kerja, dan Kompetensi Pegawai terhadap Prestasi Kerja Pegawai (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia)." Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi 4.4 (2023): 781-790.
  2. Putra, Gito Septa, and Jhon Fernos. "Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Perindustrian Kota Padang." Jurnal Valuasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan 3.2 (2023): 617-629.
  3. Hartanto, Valerie Carina, and Joyce Angelique Turangan. "Pengaruh lingkungan kerja, kepemimpinan, dan kompensasi kepuasan kerja pegawai hotel di jakarta." Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan 3.2 (2021): 518-527.
  4. Bahri, Syamsul, and Novira Arafah. "Analisis Manajemen SDM Dalam Mengembangkan Strategi Pembelajaran Di Era New Normal." Tafkir: Interdisciplinary Journal of Islamic Education 1.1 (2020): 20-40.
  5. Baharuddin, Ayu Amaliah, Muh Ikhwan Musa, and Burhanuddin Burhanuddin. "Pengaruh motivasi dan kompetensi kerja terhadap prestasi kerja karyawan sales." Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi 1.1 (2022): 55-62.
  6. Prasetyo, Ery Teguh, and Puspa Marlina. "Pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan." Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen 3.1 (2019): 21-30.
  7. Bhastary, Manda Dwipayani. "Pengaruh etika kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan." Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 3.2 (2020): 160-170.
  8. Dunggio, Swastiani. "Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Dungingi Kota Gorontalo." Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik 7.1 (2020): 1-9
  9. As’ad, Ajmal. "Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan." YUME: Journal of Management 4.1 (2021).
  10. Ismail, Robertson. "Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Melalui Kepuasan Kerja di Politeknik Angkatan Darat Malang." SKETSA BISNIS (e-jurnal) 8.1 (2021): 1-18.
  11. Pradnyani, Ni Wayan Sri, and Agoes Ganesha Rahyuda. "Peran stres kerja dalam memediasi pengaruh work-life balance dan kompetensi terhadap kinerja pegawai." Jurnal Ilmu Manajemen (2022): 806-820.
  12. Herlambang, Satria Panji, Sarman Sinaga, and Nikous Soter Sihombing. "Analisis Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Pln (Persero) Uip Sumbagut." Jurnal Prointegrita 6.1 (2022): 182-202.
  13. SP, Fauzi M. Nur, Siti Nurmayanti, and Sri Tatminingsih. "Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Dan Perkebunan Kabupaten Bima." Jurnal Ilmiah Mandala Education 6.2 (2020).
  14. Bachri, Samsul. "Peran Kompetensi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Perikanan Kota Palopo." Peran Kompetensi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Perikanan Kota Palopo 10.3 (2023): 832-841.
  15. Siregar, Yani Lapian. "Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Disiplin Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Tapak Tuan." Manajemen Dan Bisnis 2.1 (2020): 85-92.
  16. Sapitri, Ni Putu Dewi Eka, and I. Gede Aryana Mahayasa. "Pengaruh kompetensi dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja pegawai." Warmadewa Management and Business Journal (WMBJ) 4.1 (2022): 1-12.
  17. Subhan, Muh, and Muhammad Yusuf. "Pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Camat Wawo Kabupaten Bima." Maker: Jurnal Manajemen 6.1 (2020): 13-19.
  18. Sitompul, Sophia Nursauli, Syarif Ali, and Zackaria Rialmi. "Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Biro Hubungan Masyarakat Kementerian Perindustrian RI." Konferensi Riset Nasional Ekonomi Manajemen Dan Akuntansi 2.1 (2021): 918-928.
  19. Kitta, Syafruddin, Nurhaeda Nurhaeda, and Muhammad Idris. "Pengaruh Kompetensi, Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai." Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) 6.1 (2023): 297-309
  20. Safitri, Debby Endayani, and Gandhi Sutjahjo. "Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil." Jurnal Dimensi 9.1 (2020): 178-185.
  21. Fitriani, Dewi, Nurlaela Nurlaela, and Dirarini Sudarwadi. "Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Guru Smk Negeri 1 Manokwari." Cakrawala Management Business Journal 1.1 (2019): 119-133.
  22. Zahara, T., A. Hardiansyah, and S. Soehardi. "Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Bank OCBC NISP Bagian Record Management Dan Partnership Operation." Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara 1.2 (2019).
  23. Rumtotmey, Jeremia GC, Joyce SLHV Lapian, and Merinda HC Pandowo. "Pengaruh Pengalaman Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Manado." Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi 10.1 (2022): 500-509.
  24. Sutoro, Moh, Syamsi Mawardi, and Endang Sugiarti. "Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, Budaya Organisasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil." Scientific Journal Of Reflection: Economic, Accounting, Management and Business 3.4 (2020): 411-420.
  25. Dompak, Timbul, and R. Putri Anggita Permatasari. "Pengaruh kedisiplinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Kecamatan Batam Kota." Jurnal sosial dan sains 1.6 (2021): 482-490.
  26. Nurwati, Sri. "Determinasi kepuasan kerja dan kinerja pegawai: Kompensasi dan lingkungan kerja (suatu kajian studi literatur manajemen sumberdaya manusia)." Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora Dan Politik 1.2 (2021): 235-264.
  27. Rizki, Muhammad, et al. "Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Puskesmas Kawal Kabupaten Bintan." Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal 8.2 (2022): 1469-1478.
  28. Hidayati, Umul. "Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Badan Nasional Penanggulangan Bencana Kota Bima." LANCAH: Jurnal Inovasi Dan Tren 1.2 (2023): 85-89.
  29. Ayunasrah, Tiswanti, et al. "Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bener Meriah." Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen 4.1 (2022): 1-10.
  30. Toreh, Freedona Augustine, Greis Mike Sendow, and Irvan Trang. "Pengaruh Kompetensi Kerja, Pengembangan Karir dan Penempatan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulut." Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi 10.1 (2022): 1305-1314.
  31. Wau, Jelaskan. "Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Somambawa Kabupaten Nias Selatan." Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan 4.2 (2021).
  32. Syam, Shofiana. "Pengaruh Efektifitas Dan Efisiensi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Banggae Timur." Jurnal Ilmu Manajemen Profitability 4.2 (2020): 128-152.
  33. Basri, Surya Kelana, and Rusdiaman Rauf. "Pengaruh Semangat Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai." YUME: Journal of Management 4.1 (2021).
  34. Yolinza, Nora, and Doni Marlius. "Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di BKPSDM Kabupaten Solok Selatan." Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen 2.2 (2023): 183-203.
  35. Mawardi, Syamsi, et al. "Implementasi Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai." Jurnal Mirai Management 9.1 (2024): 849-859.
  36. Sutrisno, Sutrisno, et al. "Dampak Pemberian Motivasi dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai pada Perusahaan Rintisan: Literature Review." Management Studies an
  37. Astuti, Dewi. "Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai." Jurnal Akuntansi Dan Manajemen Bisnis 2.2 (2022): 55-68.
  38. Dwinanda, Giri, Ramy Akbar Awalul Zulhj, and Muhammad Fajrul Islam. "Pengaruh Kompetensi Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Efektifitas Kerja Pegawai." Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo 9.1 (2023): 61-71.
  39. Utami, Ni Made Satya, Putu Dedi Aditya Pramana, and Ni Putu Ayu Sintya Saraswati. "Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bpr Sangeh Badung." Emas 5.5 (2024): 38-48.
  40. William, Angles, et al. "Pengaruh Kompetensi Kerja, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Nasatech Sukses Abadi." Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) 3.2 (2020): 267-273.
  41. Wakdomi, Marten, Lucky OH Dotulong, and Merinda HC Pandowo. "Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana Kota Sorong Papua Barat." Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi 10.1 (2022): 858-868.
  42. Ismail, Robertson. "Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Melalui Kepuasan Kerja di Politeknik Angkatan Darat Malang." SKETSA BISNIS (e-jurnal) 8.1 (2021): 1-18.
  43. Harahap, Sandhi Fialy, and Satria Tirtayasa. "pengaruh Motivasi, disiplin, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. angkasa pura II (persero) kantor cabang kualanamu." Maneggio: jurnal ilmiah magister manajemen 3.1 (2020): 120-135.
  44. Pratama, Octavianus Sumardana, and Ni Luh Komang Mia Putri Riana. "Pengaruh kompetensi, pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan selama masa Covid-19." Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi 1.1 (2022): 137-145.
  45. Silalahi, Novalita, and Wilson Bangun. "Pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan." Jurnal Manajemen Maranatha 19.2 (2020): 115-126.
  46. Sanggarwati, Diah Ayu, et al. "Efek Kepemimpinan Transformasional Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berdampak Pada Kinerja Karyawan Di PT. Citra Persada Infrastruktur Di Surabaya." Media Mahardhika 19.2 (2021).
  47. Sundari, Gushar Driani, and Eka Risma Putri. "Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Pemediasi." Jurnal Mirai Management 8.2 (2023): 127-138.
  48. Catio, Mukhlis, and Denok Sunarsi. "Analisa Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Pada SMK Sasmita Jaya 1 Pamulang Kota Tangerang Selatan." Equilibrium: Jurnal Penelitian Pendidikan dan Ekonomi 17.02 (2020): 16-26.
  49. Sabirin, Sabirin, and Ilham Ilham. "Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pengawas." Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis 21.2 (2020): 123-135.
  50. Abdullah, Reynaldi, Amiruddin Husain, and Andi Faisal Bahari. "Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan." Paradoks: Jurnal Ilmu Ekonomi 6.2 (2023): 85-92.
  51. Sutisna, Ade Jaya. "Pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja." The Asia Pacific Journal of Management Studies 8.3 (2021).
  52. Krismawati, Ni Ketut Ayu, and IB Surya Manuaba. "Kontribusi lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja guru." Indonesian Journal of Instruction 3.2 (2022): 92-104.